За последние пять лет благодаря системным мерам, принятым руководством, количество вакансий врачей в Белгородской области уменьшилось в 6,5 раза, а нехватка медицинских сестёр сократилась в 3,2 раза, сообщил губернатор Вячеслав Гладков. «За этот период региону удалось уменьшить дефицит врачебных кадров с 674 до 105 свободных должностей, а средний медицинский персонал – с 1158 до 359 вакантных мест».
«На данный момент обеспеченность медицинской сферы специалистами соответствует нормам, установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации», — подчеркнул Гладков во время оперативного совещания, которое проходило в правительстве региона. В повестке дня обсуждались вопросы подготовки врачей и сотрудников среднего звена для государственных медучреждений Белгородской области.
«Белгородская область без сбоев выполняет все задачи, поставленные в рамках национальных проектов. В то же время мы внимательно отслеживаем ситуацию в других регионах и по стране в целом, а она остаётся подвижной и требует постоянного контроля», — отметил глава региона.
Кроме того, он проинформировал, что региональные власти направили запрос министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко с просьбой провести дополнительную проверку кадрового обеспечения местных медицинских учреждений. При необходимости будут приняты корректирующие меры.
«Нам важно получить объективную оценку и поддержку со стороны федеральных специалистов», — заявил Гладков. Одним из приоритетных направлений остаётся целевая подготовка специалистов.
Эта система обучения уже доказала свою результативность, и регион планирует продолжать развивать её. Власти решили увеличить количество договоров целевого приёма с будущими медиками.
Так, в 2025 году количество студентов, обучающихся по целевой программе в медицинских вузах, вырастет на 20% — приблизительно до 440 человек. «Если в 2023-м мы заключили 348 таких договоров, то через два года их станет больше на 20%», — пояснил губернатор.
Для сравнения эффективности: в прошлом году около 300 выпускников, обучавшихся целевым образом, устроились работать в систему здравоохранения региона, отметил Гладков. По информации региональных властей, в 2024 году в местные медицинские учреждения пришли работать специалисты, прошедшие целевую подготовку: 140 врачей и 138 сотрудников среднего медицинского звена.
Молодые специалисты имеют возможность рассчитывать на единовременные выплаты и другие меры поддержки при трудоустройстве в белгородские больницы. За последние пять лет регион выделил около 83 миллионов рублей в виде «подъёмных» выплат для 236 работников (до 600 тысяч рублей на каждого).
Одним из системных нововведений региона стали медицинские классы, которые начали действовать с 2021 года. Если тогда таких классов было 24, то на сегодняшний день их уже 38, а с началом нового учебного года число увеличится до 40.
Общее количество учащихся в этих классах превысит 2,7 тысячи. Согласно данным региональных властей, в учреждениях здравоохранения Белгородской области занято более 5 тысяч врачей и около 14 тысяч средних медицинских работников.